О любом человеке можно узнать очень многое по небольшому фрагменту его речи. Гораздо больше, чем вы можете представить. Это:

• образ мыслей,
• манера принятия решений,
• восприятие эмоций, способность влиять на окружающих,
• потребность в отдыхе, работоспособность,
• постановка целей и способность их добиваться,
• потребность побеждать в споре,
• реакция на окружающий мир…

16 типов личности открыл К. Г. Юнг около 100 лет назад, но лишь в XXI веке стало возможным научиться определять их без ошибок. Мы только начинаем понимать их значение в полном объеме.

Без знания типов людей неизбежны ошибки в управлении людьми. Главная из них: люди привыкли судить об окружающих по себе, но они устроены по-другому. Сложно ожидать эффективности от таких понятий, как тайм-менеджмент или эмоциональный интеллект. Могут пробуксовывать психотерапия или коучинг. Рискуют не разобраться в ситуации специалисты по безопасности…

Об этом – на мастер-классе эксперта по современной соционике с 11-летним стажем Владимира Львова

На мастер-классе вы узнаете:

• Как можно определить тип человека?
• Какой профиль личности, семье, организации, можно составить на его основе?
• Почему это можно и нужно сделать еще вчера?
• Можно ли автоматизировать определение типа, и годятся ли для этого тесты? И что же тогда годится?

Для кого этот мастер-класс?

Руководители, HR-специалисты, рекрутеры, специалисты по безопасности, бизнесмены, фрилансеры

Владимир Львов

• Занимается соционическим консультированием с 2006 г.
• Разработал технологию определения типа по свойствам речи человека
• Определил типы тысяч людей
• Провел сотни консультаций, десятки тренингов, семинаров и вебинаров
• Автор книги «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали»
• Участвовал в научных исследованиях
• Проводит исследования по оценке сотрудников организаций